Escape Game en entreprise

Innovation inédite au sein d’un organisme de formation : profitez de l’efficacité de ce nouveau format pédagogique pour former avec performance vos salariés !

Objectifs

- Introduire une problématique par le jeu que les équipes en entreprise doivent résoudre

- Permettre la compréhension du positionnement de chacun

- Favoriser la réflexion sur ses pratiques professionnelles

Programmation de la séance

1) La problématique initiale est déterminée par l’entreprise, puis ARH Conseil va travailler sur celle-cci afin de créer un environnement d’Escape Game adapté (séance jouée filmée pour permettre le débriefing final).

2) La problématique interne à l’entreprise peut être liée à :

  • du management
  • de la communication
  • du travail d’équipe
  • de la gestion de conflits

3) Demi-journée (matinée) dédiée à l’Escape Game (max. 6 participants).

4) Demi-journée (après midi) dédiée au debriefing de la formatrice sur les actions et les prises de décision de chaque membre de l’équipe. Le débriefing est accompagné de notions théoriques et de liens avec les actions de chacun (grâce au film de la partie dédiée à l’Escape Game).

5) Chaque participant repart avec sa propre « feuille de route » comprenant les points positifs et ceux à améliorer.

6) Un suivi par mail à 2 mois et à 6 mois est réalisé par la formatrice afin d’accompagner au mieux le changement.

Si vous voulez bénéficier de cette action de formation inédite,

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